Perro sentado en el regazo de su dueño mientras trabaja con el ordenador

Animali al lavoro: il 27% delle offerte in Spagna ammette i cani

Fotografia: Unsplash (licenza libera).

Risposta rapida: secondo un’analisi delle offerte di lavoro ripresa da Euronews a luglio 2026, il 27% delle offerte in Spagna ammette i cani sul posto di lavoro, lontano dal 64% del Regno Unito o dal 45% della Germania. Il rapporto 2026 di Mars sul lavoro, con 16.000 intervistati, conclude che più della metà cambierebbe lavoro se il nuovo impiego permettesse di portare il proprio animale; in Spagna, il 49%.

Dopo anni di smart working, molte persone sono tornate in ufficio a tempo pieno o in parte, e si pone una domanda frequente: cosa faccio con il mio cane o il mio gatto durante la giornata? Le aziende pet friendly stanno diventando un argomento per attrarre talenti, anche se in Spagna il lavoro resta uno degli ambienti meno adatti agli animali.

Quali paesi guidano gli uffici pet friendly

L’analisi delle offerte di lavoro della piattaforma Flexa, incentrata soprattutto sul mercato britannico, vede in testa il Regno Unito (64% delle offerte ammette i cani), seguito da Germania (45%), Stati Uniti (42%) e Australia (32%). Francia e Paesi Bassi si attestano intorno al 28%, la Spagna al 27% e l’Irlanda al 17%.

Nel rapporto di Mars, i lavoratori più disposti a cambiare lavoro per questo motivo sono in Romania (65%), Grecia e Svizzera (64%) e Ungheria (63%). La Spagna, con il 49%, compare insieme a Francia e Belgio tra i paesi in cui questo fattore pesa un po’ meno. Il I Barometro Pet Friendly di AEDPAC lo conferma: il lavoro è tra gli ambienti meno adatti agli animali, insieme alle strutture sanitarie e sportive.

Quali politiche apprezzano i lavoratori

Secondo il rapporto di Mars, le misure più apprezzate sono gli orari flessibili (62%), l’assicurazione per animali come benefit aziendale (59%), l’aiuto per la cura dell’animale durante le trasferte (58%), il servizio di custodia in sede (56%) e i permessi retribuiti per l’arrivo di un nuovo animale o per la sua malattia (55%).

Tra i vantaggi dei cani in ufficio si citano meno stress e più interazione sociale; tra le sfide, la paura di alcuni colleghi, le allergie o i danni agli oggetti personali. Per questo si consigliano zone con e senza animali, spazi esterni, punti acqua e controlli di sicurezza.

Ufficio o smart working: come organizzare la giornata del tuo animale

Che il tuo cane ti accompagni al lavoro, resti a casa o ti faccia compagnia mentre lavori da remoto, ciò che lo aiuta di più è una routine prevedibile.

  • Passeggiata e gioco prima di iniziare: un cane che ha sfogato le energie riposa meglio durante la tua giornata.
  • In smart working, fissa pause per passeggiate e gioco e rispetta anche i suoi momenti di riposo.
  • Se resta da solo, lascia acqua fresca, un angolo comodo e giochi sicuri; aumenta gradualmente il tempo in solitudine.
  • Se viene in ufficio, porta la sua cuccia o coperta, la ciotola e qualche premio, e verifica le regole dell’azienda.
  • Se noti abbaiare continuo, danni o segni di ansia quando resta solo, rivolgiti al veterinario o a un educatore cinofilo.

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Domande frequenti

Posso portare il mio cane al lavoro in Spagna?

Dipende dalla politica di ogni azienda. Secondo l’analisi ripresa da Euronews, lo ammette il 27% delle offerte di lavoro in Spagna. Informati sulle regole del tuo datore di lavoro prima di farlo.

Quanto tempo può restare solo un cane?

Dipende da età, carattere e abitudini. Cuccioli e cani anziani di solito hanno bisogno di più compagnia e di uscite più frequenti. Il veterinario può consigliarti in base al suo caso.

I giochi automatici servono quando sono fuori?

Possono aiutare contro la noia, ma conviene presentarli prima in tua presenza, verificare che siano sicuri per il tuo animale e toglierli se si rompono.

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